以前記事にしましたが、JBC日本ボクシングコミッションは犯罪を犯したボクサーに対してや体重超過したボクサーに対しての一貫性が見られません。
明確な基準・ルールがなく、まるで自分達の都合で振り回しているようにしか見えないJBC。例えていえば、発展途上国・アフリカあたりの独裁国家のシステム。これって、ブラック企業では?と思ってしまいます。
また、ファイトマネーをチケットで渡すボクシングジムもブラック企業としか思えないですよね。
ところでブラック企業の見抜き方はご存知でしょうか? 10項目の例をあげていきます。
1.労働集約型、機械よりも人に頼る仕事量が多い(飲食店や流通もそうです)
2.精神論や根性論が蔓延している
3.パワハラがある
4.上司や社長は絶対のトップダウン
5.給与基準があいまい、または未払いがある
6.残業が普通になっていたり、サービス残業を強いる
7.休日出勤を強いる、または休日に連絡が来る
8.休日が取れない、有給が取れない
9.若手が活躍(長く続いている人が少ない)
10.華やかな業界(広告代理店やIT業界がそうです)
以上10項目ですが、JBCやボクシングジムは1~5の半分に該当するように思います。
これだけ見ればブラック企業のボーダーですね。
ところで、6つ以上あてはまる会社に勤務にれている場合は転職を考えたほうがいいかもしれません。
特に20代ならいくらでもチャンスがあり、実際 DYM就職という転職サイトに登録すれば、(10代・20代限定)職歴や学歴問わず、書類選考なしで企業面接へ進めるのです。
ということは、従来では必須の書類選考・一次選考が組み込まれていないため、企業の人事の方や社長と直接最終面接をすることが可能なので、正社員として働く機会が目の前にあるのです。
またブラック企業で大変な方や、正社員として働きたい人等はどんどん登録をしてください。登録料は無料だし、面談や紹介でお金は発生しません。
日本もどんどん格差社会になっていきますので、正社員として活躍されたほうが給与もあがるし、日々の充実するでしょう。
また、長時間残業などせずに どんどんボクシングのビデオとか見たいものですね。
明確な基準・ルールがなく、まるで自分達の都合で振り回しているようにしか見えないJBC。例えていえば、発展途上国・アフリカあたりの独裁国家のシステム。これって、ブラック企業では?と思ってしまいます。
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ところでブラック企業の見抜き方はご存知でしょうか? 10項目の例をあげていきます。
1.労働集約型、機械よりも人に頼る仕事量が多い(飲食店や流通もそうです)
2.精神論や根性論が蔓延している
3.パワハラがある
4.上司や社長は絶対のトップダウン
5.給与基準があいまい、または未払いがある
6.残業が普通になっていたり、サービス残業を強いる
7.休日出勤を強いる、または休日に連絡が来る
8.休日が取れない、有給が取れない
9.若手が活躍(長く続いている人が少ない)
10.華やかな業界(広告代理店やIT業界がそうです)
以上10項目ですが、JBCやボクシングジムは1~5の半分に該当するように思います。
これだけ見ればブラック企業のボーダーですね。
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(『書類審査なし』で、いきなり面接まで進める理由はDYM就職のマッチング力の高さと企業からの信頼にあります。だから、おすすめサイトとしてよく紹介されてます)
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また、長時間残業などせずに どんどんボクシングのビデオとか見たいものですね。
